聯(lián)系人:汪老師
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作者:未知 發(fā)布時(shí)間:2020-01-15 15:35:46 人氣:0
摘要:廣州中齊建筑科技有限公司是從事工程建筑鋼彩瓦的知名企業(yè),公司成立短短五年間成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊,亞運(yùn)城和港珠澳大橋等就是他們的杰作之一。公司尊崇 “ 踏實(shí)、拼搏、責(zé)任的企業(yè)精神
行業(yè):建筑工程
項(xiàng)目:5S目視管理
輔導(dǎo)方式:現(xiàn)場(chǎng)診斷+駐廠咨詢+保姆式管理+方案落地+升級(jí)鞏固+跟進(jìn)服務(wù)
【客戶背景】:
廣州中齊建筑科技有限公司是從事工程建筑鋼彩瓦的知名企業(yè),公司成立短短五年間成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊,亞運(yùn)城和港珠澳大橋等就是他們的杰作之一。公司尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任的企業(yè)精神,并以誠(chéng)信、共贏、開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念,周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)打動(dòng)客戶。公司為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,特聘請(qǐng)廣東華智天誠(chéng)管理顧問(wèn)有限公司對(duì)其流程再造、團(tuán)隊(duì)打造、精細(xì)管理、績(jī)效提升,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、數(shù)據(jù)化管理,三年后成為上市企業(yè)!
【咨詢結(jié)果】:
2016年9月開(kāi)始,廣東華智天誠(chéng)管理顧問(wèn)有限公司進(jìn)駐中齊公司展開(kāi)為期6個(gè)月的企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo),并成功輔導(dǎo)結(jié)束,得到中齊公司管總的肯定和好評(píng),廣東華智天誠(chéng)管理顧問(wèn)有限公司資深咨詢師陳老師結(jié)合公司實(shí)際情況,深入調(diào)研診斷,制訂精密的推動(dòng)計(jì)劃,按計(jì)劃有條不紊按實(shí)施。
6個(gè)月來(lái)取得輔導(dǎo)效果如下:
1、進(jìn)行流程再造、將公司流程全面梳理、制度全面制訂,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建立,各種文件編寫(xiě)了89份,并匯編成冊(cè),實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、數(shù)據(jù)化管理:
2、導(dǎo)入完善的激勵(lì)機(jī)制、讓所有人員績(jī)效直接與工資掛鉤,生產(chǎn)力全面得到了釋放;
3、導(dǎo)入精益管理模式,倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存下降了60%,生產(chǎn)交期達(dá)成率由駐廠前的50%達(dá)到現(xiàn)在的98%;
4、幫助該公司建立了企業(yè)商學(xué)院,搭建了企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),培訓(xùn)了22批次的各層次干部隊(duì)伍,管理人員管理能力水平得到大幅度提高;
5、建立了完善的薪酬體系,特別是營(yíng)銷(xiāo)部的薪酬架構(gòu)重新調(diào)整后,營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售額在原有的基礎(chǔ)上提高了35%;
6、企業(yè)文化重新整理,制訂出了符合企業(yè)實(shí)際的愿景目標(biāo),員工的歸屬感得到增強(qiáng);
7、成功幫助企業(yè)導(dǎo)入ERP,輔導(dǎo)效果得到固化。
上一篇:沒(méi)有了
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